• 2018.11.2
• お知らせ

平成30年度「テレワーク先駆者」に当社が決定されました

　当社は、本日(2018年11月2日)の総務省発表「テレワーク先駆者百選　総務大臣賞」等の公表にて、テレワーク先駆者として決定頂きました。

　総務省では、成27年度から、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」として公表しています。この度、平成30年度「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」の対象者並びに「テレワーク先駆者百選　総務大臣賞」受賞者を外部有識者による審査会が開催されました。その結果、新たに「テレワーク先駆者」として決定された15団体のうち、当社も対象者となりました。

▼総務省報道発表

（2.「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」の審査結果／別紙2 平成30年度「テレワーク先駆者」決定企業等一覧)

http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu02_02000218.html

　当社は、共に働いてくれる仲間・チームで最大限のパフォーマンスを発揮することを重点施策とし、ダイバーシティの推進を図ることを経営戦略の一つとして掲げています。社員のエンゲージメントを高めることで、「仕事に対して深い関心を持ち」、「個々人の意思で積極的かつ主体的に行動し」、「会社も好きになり」、「付加価値をもたらしてくれる」ことを期待・目的としてテレワーク制度を導入しております。当社は、今後もセールスフォースを中心としたクラウドソリューション（テクノロジー）の活用によって、社員それぞれのジャーニーやライフスタイルに合わせた、社員エンゲージメントの向上を実現していきます。